viernes, 14 de enero de 2011

O te pasas o no llegas

No sé lo que les pasa a las empresas ahora mismo, porque cuando te apuntas a una oferta de empleo en la que cumples las características del perfil que demandan, está visto que si te pasas es malo y si no llegas... pues eso, que como no llegas, no hay nada que hacer.

Ahora cuando piden un ciclo formativo, quieren el grado medio, ya no quieren el grado superior. De eso, pasamos al diplomado/licenciado universitario ¿se les habrá olvidado que por el camino estamos los técnicos superiores? Tampoco tienen que pagarnos más que a un grado medio, porque el salario suele ser o negociable o lo que ponga el convenio (esto último es lo más frecuente).

A veces no sé para qué sigo estudiando.


6 comentarios:

  1. Eso me pregunto yo...pero me repondo que lo hago por sentirme mejor y mas lleno y feliz. En cuanto a las ofertas muchas son reclamos y no existen y mas hoy en dia.
    Saludos

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  2. Ánimo, lo estás haciendo bien, es cuestión de tiempo, antes o después incluso a las siete y media se acierta. Un beso

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  3. creo que para lo que sigues estudiando es para cuando la tortilla se de la vuelta. :)

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  4. a mi me preguntaron en una entrevista si tenía experiencia en la limpieza.... asiiii como lo oyes después de estarle enseñando un título universitario al entrevistador delante de sus narices... ahora, veo que en la mancha van a incrementar los puestos de trabajo para los discapacitados intelectuales, vamos que quieren subnormales para currar!!! el 50% de su salario lo paga la mancha, etre esto y que las mujeres mayores de 40 años si son contratadas por una empresa, el Estado le paga la bonificación a la seguridad social... y mejor ya me callo, porque como dices tú o te pasa o no llegas.

    Saludos mar.

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  5. Hola, calma:

    Mira, yo sé que estamos mal y que hay mucho desemplo, pero las personas con discapacidad, en general, lo tienen muy difícil para encontrar un empleo, por eso se dan subvenciones y todo tipo de incentivos para fomentar su contratación.

    Personalmente, no me molestaría tener un compañero discapacitado en mi próximo empleo y si estamos realizando el mismo trabajo, creo que tenemos que cobrar lo mismo.

    Las mujeres también sabemos lo que es la discriminación positiva, ya que se intenta favorecer nuestra contratación.

    Sé que eres titulada universitaria, pero el trabajo en la limpieza es duro, poco gratificante, nada apreciado y, sin embargo, muy honrado, remunerado y, a mi parecer, bastante indispensable.

    Además, yo más de una vez, le quitaría la fregona y la mopa a alguna limpiadora y la pondría cara al público, porque lo saben todo y suelen ser muy amables. Yo también he limpiado.

    Si lo puedes hacer, a la espera de algo más apropiado para tu perfil, hazlo.

    Besos.

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  6. Hola Mar!
    La cosa está muy difícil y hay mucha competencia, no sé a que sector perteneces pero en sanidad los que tienen mejor salida laboral son los auxiliares de enfermería (grado medio) mientras que otros grados superiores de sanidad lo tienen mucho peor. No desistas!!
    Por cierto, Calma, a los empresarios por contratar "subnormales" (como tú dices) les pagan y esa es la razón por la que los contratan. Aún así te diré que me parece muy bien cualquier medida para hacerle la vida más fácil a un deficiente mental ya que seguramente tienen un futuro peor que el tuyo.

    Muaks Mar!

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